So wirst du zum Magnet für neue Mitarbeiter*Innen
Du suchst nach Teammitgliedern, die wirklich für ihren Job brennen❤️🔥?
Dann hör auf, einfach nur Stellenanzeigen zu schalten, und fang an, Talent-Marketing zu betreiben!
Es geht darum, dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und gezielt die richtigen Talente anzuziehen🧲.
Hier sind drei Schritte, mit denen du dein Recruiting auf das nächste Level bringst:
1. Definiere deine Lieblingsmitarbeiter*In
Würdest du jemals ein Restaurant eröffnen, ohne deine Zielgruppe zu kennen?
Nein! Oder?
Das gilt genauso für dein Team.
Warum solltest du Teammitglieder ohne klare Vorstellung suchen🎯?
Stell dir folgende Fragen:
💎 Welche Werte sind dir wichtig?
💎 Welche Eigenschaften sollte dein Teammitglied mitbringen?
💎 Welche Bedürfnisse und Erwartungen hat diese Person an ihren Job?
Je klarer dein Bild ist, desto gezielter kannst du deine Strategie ausrichten.
2. Kreiere ein Job-Angebot mit WOW-Effekt
Ein faires Gehalt und geregelte Arbeitszeiten sind keine Bonuspunkte – sie sind Standard.
Doch was macht dein Angebot besonders?
🌟 Entwicklungschancen:
Gibt es Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten?
🌟 Teamspirit:
Wie schaffst du eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen?
🌟 Sinnhaftigkeit:
Wie trägt der Job zur Vision deines Unternehmens bei?
Richtige Gastro-Stars wollen nicht nur arbeiten, sie wollen sich entfalten und einen Beitrag leisten!
3. Entwickle eine kontinuierlich Recruiting-Strategie
Gute Leute zu finden, ist kein Sprint, sondern ein Marathon🏃➡️!
Warte nicht, bis du dringend neue Mitarbeiter*Innen brauchst, sondern baue eine Talent-Pipeline auf. Und ja, das kann nur entstehen wenn du permanent Zeit und Energie investierst!
Nutze:
✅ Social Media:
Zeige authentische Einblicke in dein Team und den Arbeitsalltag.
✅ Netzwerke & Events:
Sei dort sichtbar, wo deine Lieblingsmitarbeiter*innen sind.
✅ Empfehlungsprogramm:
Belohne dein Team, wenn sie passende Leute ins Unternehmen holen.
Mit einer langfristigen Strategie ziehst du nicht nur Bewerber*Innen an – du wirst zur begehrten Arbeitgebermarke🧲!
Bereit für den nächsten Schritt 🚀
Willst du dein Talent-Marketing auf ein neues Level heben?
Dann komme zum
NEXT-LEVEL-Workshop 🎁
am Dienstag, 18. März 2025
16 bis 17.30 h
vor deinem Bildschirm.
an und erfahre, wie du dein Team nachhaltig aufbaust!
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Bis bald!
Edith Roebers 🤩
deine Expertin für erfolgreiches Gastro-Business